Note · Hotel e ristoranti

A New York quasi la metà dei ristoranti che hanno ricevuto una stella Michelin aveva chiuso entro la fine del 2019. Tra quelli ben recensiti senza stella, uno su cinque.

Che cosa ha trovato uno studio di due decenni, perché secondo i ristoratori stessi, che cosa non si può trasferire all’Europa e perché una stella cambia soprattutto chi si siede a tavola.

Daniel Esteban Feo7 min di lettura

Immagini la scena: novembre, cerimonia della Guida Michelin. Un ristorante di Marbella riceve la sua prima stella. Quella sera il telefono non smette di squillare e il modulo di prenotazione si riempie in inglese, tedesco e arabo. Tre mesi dopo, la proprietà dei locali chiede di parlare del rinnovo dell’affitto. Un anno dopo, il Suo sous-chef riceve un’offerta da un altro gruppo.

Una stella si festeggia come un traguardo. Lo studio più serio che conosco su ciò che viene dopo suggerisce che è un inizio, e non sempre di qualcosa di buono.

Lo studio.

Daniel Sands, della School of Management della UCL, ha pubblicato nel 2024 sullo Strategic Management Journal un’analisi dell’arrivo della Guida Michelin a New York, nel 2005, la prima volta che usciva dall’Europa. Ha raccolto i 276 ristoranti aperti tra il 2000 e il 2014 che avevano ricevuto una recensione con stelle del New York Times nel primo anno, e ne ha seguito la sorte fino al 2019.

Di questi, 92 hanno ricevuto una stella Michelin. Alla fine del 2019 ne avevano chiusi 42, il 45,7%. Dei 184 che non l’hanno ricevuta, ne hanno chiusi 35, il 19%. E quelli che hanno chiuso con la stella lo hanno fatto, in media, dopo 8,05 anni di attività, contro 9,2 degli altri.

Perché, secondo i ristoratori stessi.

L’autore ha intervistato ristoratori e ha esaminato ciò che avevano raccontato alla stampa. Emergono quattro pressioni. I proprietari dei locali trattano più duramente quando vedono il successo, e il mancato accordo con loro è stato un motivo di chiusura ricorrente. I fornitori del meglio hanno pochi sostituti. La brigata che regge il livello diventa più visibile e riceve offerte. E il pubblico cambia, e si aspetta di più.

Un’intervista lo riassume: «È stata solo una spinta passeggera. Il primo anno con la stella c’era decisamente più movimento, arrivavano molti più turisti, gente di passaggio che vuole semplicemente vedere qualcosa di speciale.» Lo stesso ristoratore aveva riorganizzato i turni e messo tavoli più grandi per maggiore comodità, pur sapendo che non avrebbe incassato un dollaro in più.

Che cosa lo studio non dice.

È un’associazione, non la prova di una causa. È una sola città, con i suoi affitti, e i dati si fermano prima della pandemia. Non dice nulla della Spagna né della Svizzera, né del Gault&Millau. Non ne faccio una regola europea. Ne faccio una domanda per chi punta a una stella o l’ha appena ricevuta.

Il punto cieco: una stella cambia il pubblico.

Quasi tutto ciò che si scrive sulle stelle parla di cucina. Ciò che mi interessa di più nello studio è un’altra cosa: una stella porta altre persone. Arriva un pubblico di passaggio, da altri Paesi, che vuole vedere qualcosa di speciale e arriva con un’aspettativa fissata non dal ristorante, ma dalla guida e dalle recensioni.

Quell’aspettativa si può gestire prima che arrivi a tavola. Il sito è il luogo in cui si spiega com’è una serata in quella sala: quanto dura il menu, quanto costa, che cosa non si può cambiare. Ed è anche lì che si decide se i clienti abituali trovano ancora un tavolo quando la lista d’attesa si riempie di visitatori.

Una stella non cambia la cucina. Cambia chi si siede a tavola.

La mia posizione.

Non credo che una stella sia una maledizione, e non consiglierei a nessuno di rinunciarvi. Credo che vada preparata come un’apertura: contratto d’affitto, brigata e fornitori verificati prima della cerimonia, non dopo. E con un sito che spieghi l’esperienza con precisione, nelle lingue del nuovo pubblico, perché l’aspettativa la fissi Lei e non la recensione di un altro. La stella la dà la guida. Che cosa si aspetta chi prenota, glielo può dire Lei prima.

Che cosa verificherei.

  • Il contratto d’affitto. Quando scade e quale margine di trattativa avrà con una stella sulla porta.
  • La brigata chiave. Chi regge il livello e quali ragioni ha per restare.
  • Che cosa spiega il Suo sito. Durata, prezzo, restrizioni e ciò che non si può cambiare, prima di prenotare.
  • Le lingue. Se il sito e la prenotazione parlano la lingua del pubblico che arriva con la stella.
  • I clienti abituali. Come chi veniva prima del riconoscimento trova ancora un tavolo.

Da dove cominciare.

  1. Questa settimana

    Guardare i contratti

    Scadenza dell’affitto e degli accordi con i fornitori che non hanno sostituti.

  2. Questo mese

    Scrivere l’esperienza

    Una pagina che racconti una serata alla Sua tavola, con prezzo e durata, in tutte le Sue lingue.

  3. Questo trimestre

    Curare gli abituali

    Un accesso diretto perché i Suoi clienti abituali prenotino prima di tutti, senza dipendere da una piattaforma.

  4. Ogni stagione

    Misurare chi torna

    Quale quota dei Suoi clienti ritorna, e se cambia dopo un riconoscimento.

Una domanda che quasi nessun ristorante si pone prima della stella e quasi tutti si pongono dopo: per chi cucina oggi? Non per chi Le piacerebbe cucinare. Per chi prenota davvero, un martedì qualsiasi.

Ora immagini che domani squilli il telefono con la notizia. Quanti di quei clienti del martedì troverebbero ancora un tavolo fra tre mesi? E che cosa direbbe il Suo sito a chi non lo trova?

Se vuole che verifichi se il Suo sito è pronto per il pubblico che porta una stella, cominci dalla Diagnosi strategica. Se puntare a una stella Le convenga lo decide Lei con i Suoi numeri, non un designer.